Allgemeine Nutzungsbedingungen Stellenbörse für Bewerber

Stand: 05.01.2022

1. Geltungsbereich, Änderungen der Nutzungsbedingungen

1.1. Die Vogel Communications Group GmbH & Co. KG (nachfolgend „Vogel“ genannt), Max-Planck-Straße 7/9, 97082 Würzburg, stellt auf dieser Webseite ein Onlineportal für Stellenanzeigen (nachfolgend „Stellenbörse“ genannt) zur Verfügung. Die Nutzung bestimmter Services setzt eine Registrierung durch den Nutzer voraus. Für die vertragsgemäße Nutzung dieser Services und den vom Nutzer mit Vogel abzuschließenden Nutzungsvertrag gelten (ausschließlich) die nachfolgenden „Allgemeinen Nutzungsbedingungen Stellenbörse für Bewerber“ („ANB“). Sofern der Nutzer ein Stellenanzeigen-Angebot abgeben will, kommen nicht diese ANB zur Anwendung, sondern die „Allgemeinen Nutzungsbedingungen Stellenbörse für Arbeitgeber“.

1.2. Diese ANB kommen gegenüber Interessenten von Stellenanzeigen zur Anwendung, die in der Regel Verbraucher sind. Verbraucher ist jede natürliche Person, die den Nutzungsvertrag mit Vogel zu Zwecken abschließt, die überwiegend weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbstständigen beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können. Für Verbraucher gelten ergänzend die besonderen Regelungen in der Ziffer 9.

1.3. Vogel behält sich das Recht vor, diese ANB bei Vorliegen eines sachlichen Grundes und unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Nutzer und der Zumutbarkeit für die Nutzer zu ändern. Vogel wird den Nutzer über jede Änderung der ANB informieren und ihm die Möglichkeit geben, unter Einhaltung einer Frist den geänderten ANB zu widersprechen. Widerspricht der Nutzer den geänderten ANB, bleiben die vormaligen vom Nutzer akzeptierten ANB unverändert in Kraft. Widerspricht der Nutzer nicht, werden die geänderten ANB zum Datum des Inkrafttretens der Änderungen in den Nutzungsvertrag einbezogen. Ändern sich die wesentlichen Bestandteile des Nutzungsvertrages (z.B. dessen Leistungsgegenstand), wird Vogel den Nutzer ebenfalls über die Änderung informieren. Der Nutzer hat in diesem Fall das Recht, den Änderungen ausdrücklich zuzustimmen, den Nutzungsvertrag zu den unveränderten Bedingungen fortzusetzen oder den Nutzungsvertrag mit sofortiger Wirkung zu kündigen. Unabhängig von vorstehenden Regelungen kann Vogel den Nutzungsvertrag außerordentlich mit einer angemessenen Ablauffrist kündigen, sofern die Änderung der ANB wegen zwingender Vorgaben von Gesetz oder höchstrichterlicher Rechtsprechung erfolgt und aufgrund dessen Vogel die Fortsetzung des Vertragsverhältnisses zu den vormaligen vom Nutzer akzeptierten ANB nicht zumutbar ist.

2. Registrierung, Abschluss des Nutzungsvertrages und Nutzer-Account, Bereitstellung des Nutzer-Accounts

2.1. Der Abschluss des Nutzungsvertrages ist Voraussetzung für die Nutzung erweiterter Funktionen der Stellenbörse (Ziffer 3.). Der Nutzungsvertrag kommt durch eine Registrierung durch den Nutzer und eine Bestätigung dieser Registrierung durch Vogel zustande. Die bloße Suche und der Abruf von Stellenanzeigen ist ohne Registrierung möglich.

2.2. Der Nutzer kann sich durch Eingabe der im Registrierungsformular abgefragten Daten (u.a. seines Namens und seiner E-Mail-Adresse) und eines im Registrierungsvorgang selbst festzulegenden Passworts registrieren. Zugleich muss sich der Nutzer mit diesen dem Nutzungsvertrag zugrundeliegenden ANB einverstanden erklären. Er erhält daraufhin unter der in seiner Registrierung angegebenen E-Mail-Adresse eine E-Mail von Vogel, mit der er aufgefordert wird, mittels eines Aktivierungslinks die E-Mail-Adresse zu bestätigen (Double-Opt-in/DOI). Mit der Bestätigung der E-Mail-Adresse durch den Nutzer ist der Registrierungsvorgang abgeschlossen und der Nutzungsvertrag zwischen Vogel und dem jeweiligen Nutzer zustande gekommen. Einrichtung und Bereitstellung eines Nutzer-Accounts erfolgt erst, nachdem der Nutzer diesen DOI-Prozess durchgeführt und seine E-Mail-Adresse verifiziert hat. Voraussetzung für die Registrierung, die Durchführung des DOI-Prozesses sowie die Einrichtung eines Nutzer-Accounts ist, dass der Nutzer eine gültige E-Mail-Adresse und einen zu seiner E-Mail-Adresse gehörigen und zum Empfang und Senden von E-Mails geeigneten E-Mail-Account hat sowie von Vogel versandte E-Mails abruft und für die vorgenannten Prozesse erforderliche Bestätigungen abgibt.

2.3. Mit Abschluss des Nutzungsvertrages wird für den Nutzer von Vogel ein Nutzer-Account angelegt. Mit seiner E-Mail-Adresse und einem von ihm festgelegten Passwort kann sich der Nutzer in seinem Nutzer-Account anmelden (sog. Log-in). Mit dem User-Namen und dem Passwort kann der Nutzer diesen Nutzer-Account für sich zur Nutzung freischalten und sich anmelden (sog. Log-in). In dem Nutzer-Account kann der Nutzer seine Registrierungsdaten einsehen und ggf. weitere Daten zu seiner Person ergänzen. Der Vertragstext (diese ANB) wird nicht im Nutzer-Account bereitgehalten und ist nach der Registrierung nicht mehr abrufbar. Der Nutzer kann sich den Vertragstext aber über die Funktionen seines Browsers ausdrucken oder abspeichern. Der jeweils aktuelle Stand dieser ANB ist zudem unter Allgemeine Nutzungsbedingungen Stellenbörse für Bewerber abrufbar.

2.4. Der Nutzer ist verpflichtet, erforderliche Aktualisierungen in seinem Nutzer-Account selbst vorzunehmen und die übermittelten Daten aktuell zu halten. Nicht personenbezogene Registrierungsangaben des Nutzers können von Vogel korrigiert oder angepasst werden, um vor allem angebotene Services korrekt ausführen und weitere vertragliche Verpflichtungen gegenüber dem Nutzer erfüllen zu können. Unter der von ihm angegebenen E-Mail-Adresse können ihm rechtsgeschäftliche Erklärungen im Rahmen dieses Nutzungsvertrages per E-Mail zugehen.

2.5. Mit der Freischaltung des Nutzer-Accounts ist kein Anspruch des Nutzers auf bestimmte Services verbunden. Der Nutzer hat die Möglichkeit, sich über das Anmeldefeld unter Eingabe seiner Log-in-Daten in der Stellenbörse anzumelden und die zusätzlichen Funktionen zu nutzen, die eine Registrierung voraussetzen. Die Bereitstellung der jeweiligen Services erfolgt unverzüglich, es sei denn, der Nutzer wird auf eine zeitlich spätere Bereitstellung, z.B. zu einem bestimmten Termin, ausdrücklich im Angebot oder in der Produktbeschreibung hingewiesen. Vogel ist berechtigt, die Stellenbörse und die zur Verfügung gestellten Funktionen und Inhalte im Rahmen des Zumutbaren insoweit zu ändern, als die Änderungen der Weiterentwicklung des Portals dienen oder sie technisch (z.B. um die Verfügbarkeit des Portals zu erhöhen) oder rechtlich erforderlich sind.

2.6. Die Inanspruchnahme der Services ist grundsätzlich gebührenfrei, es sei denn, Vogel weist auf eine Gebührenpflichtigkeit der Services in Geld im Rahmen seiner Angebote hin.

2.7. Vogel stellt dem Nutzer keine Softwareanwendung für die Nutzung seines Nutzer-Accounts und der angebotenen Services zur Verfügung, sofern nicht anders im Angebot oder in der Produktbeschreibung des jeweiligen Services ausgewiesen. Der Zugriff auf Services bzw. deren Nutzung erfolgt in der Regel über einen unterstützten Browser, der den Systemvoraussetzungen von Vogel entspricht, oder über eine vom Nutzer zu installierende Software für den Abruf von E-Mails oder für die Anzeige von PDFs, die dem aktuellen Stand der Technik entspricht. Sofern nicht anders in der Produktbeschreibung des Services ausgewiesen, finden sich Details zu den Systemvoraussetzungen unter Systemanforderungen.

3. Vertragsgegenstand, Services von Vogel

3.1. Durch die in Ziffer 2. beschriebene erfolgreiche Registrierung und die Einrichtung eines Nutzer-Accounts erhält der Nutzer Zugriff auf die über die Stellenbörse zur Verfügung stehenden Inhalte und besonderen Services, für die eine Registrierung erforderlich ist. Zu diesen Services zählen insbesondere das Merken von Stellenanzeigen (Merkbox), Speichern von Suchen, Suchagent. Eine erweiterte Auflistung der über die Stellenbörse verfügbaren Funktionen und Services kann der Nutzer der Leistungsbeschreibung von Vogel für die Stellenbörse entnehmen. Daneben erhält der Nutzer mit seiner Registrierung als Service automatisch einen redaktionellen Newsletter, mit dem er z.B. über ggf. für ihn interessante Stellenanzeigen informiert wird. Diesen Newsletter-Service kann der Nutzer bei jedem Newsletter über den „Abmelde“-Link oder ansonsten wie im Abschnitt der Datenschutzerklärung bzgl. Newsletter beschrieben, jederzeit widerrufen. Die Bereitstellung dieser Services kann in unterschiedlichen digitalen Formaten erfolgen: per Abruf über eine Webseite (z.B. zum Lesen von Stellenanzeigen); per Browser-Zugriff (Software-as-a-Service oder Platform-as-a-Service) vor allem über online angebundene Plattformen (z.B. bei Online-Webinaren); per Download, der mittels Abruflink oder Schaltfläche ausgelöst werden kann (u.a. im PDF-Format); per E-Mail-Versand (z.B. Newsletter)

3.2 Vogel erbringt über die Stellenbörse keine Vermittlungsleistungen oder maklerähnliche Tätigkeiten, sondern stellt seinen Nutzern lediglich die Plattform für die Schaltung und den Abruf von Stellenanzeigen zur Verfügung. Die Ausgestaltung und Absicherung sowie die Begründung eines nachgelagerten Vertragsverhältnisses zwischen Interessenten- und Arbeitgeber-Nutzer bezüglich einer auf der Stellenbörse beworbenen Stelle bleibt alleinige Angelegenheit von Interessenten- und Arbeitgeber-Nutzer. Vogel wirkt an diesem Geschäft weder mit, noch wird Vogel in diese gesonderte Vertragsbeziehung zwischen Interessenten- und Arbeitgeber-Nutzer in irgendeiner Weise rechtlich einbezogen.

3.3. Vogel übernimmt keine Garantie für die dauerhafte und ununterbrochene Verfügbarkeit der Stellenbörse und der angebotenen Services. Vogel gewährleistet als minimale Größe eine Verfügbarkeit der Internet-Seiten und der darüber angebotenen Services von 95% bezogen auf den Monat. Nicht in diese Zeit eingerechnet werden die für die Wartung des Systems erforderlichen Unterbrechungen im angemessenen Rahmen sowie eine Unterbrechung aufgrund höherer Gewalt oder nicht abwendbarer Ursachen. Die Verfügbarkeit in diesem Sinn versteht sich als das Verhältnis von IST-Zeit (IZ) zu Soll-Zeit (SZ). Die Verfügbarkeit (in %) berechnet sich danach wie folgt: IZ/SZ * 100.

4. Pflichten des Nutzers; Nutzungsrechte

4.1. Der Nutzer ist verpflichtet, sein Passwort und seinen Account nicht an Dritte weiterzugeben und vor dem Zugriff Dritter zu schützen. Der Nutzer haftet für von ihm verschuldete, missbräuchliche Verwendungen seines Accounts.

4.2. Der Nutzer darf die Stellenbörse nur für die in diesen ANB vorgesehen Zwecke nutzen. Dazu ist es ihm gestattet, ausschließlich unter Verwendung der ihm von Vogel zur Verfügung gestellten Online-Suchmasken einzelne Datensätze in Form von Stellenanzeigen auf seinem Bildschirm sichtbar zu machen und zur dauerhaften Sichtbarmachung einen Ausdruck zu fertigen. Eine darüber hinausgehende Vervielfältigung, Verbreitung oder Nutzung der Informationen ist nicht gestattet. Insbesondere ist es dem Nutzer untersagt, die Inhalte an Dritte weiterzugeben oder für sonstige eigene Zwecke außerhalb des Informationszwecks zu verwenden, z.B. im Rahmen eines eigenen Angebots. Ferner darf der Nutzer die angebotenen Inhalte in keiner Form bearbeiten, z. B. verändern, übersetzen oder Urheberbezeichnungen entfernen. Sämtliche Rechte bleiben Vogel bzw. dem jeweiligen Urheber vorbehalten. Untersagt ist zudem eine automatisierte Abfrage z.B. durch Skripte, Bots oder Crawler, durch Suchsoftware, durch Umgehung der Suchmaske oder vergleichbare Maßnahmen (u.a. Data Mining, Data Extraction).

4.3. Der Nutzer verpflichtet sich, die Rechte Dritter einschließlich der Rechte von Vogel zu respektieren. Dem Nutzer ist es deshalb insbesondere nicht gestattet:
a) die im Rahmen der Services enthaltenen Angaben (z.B. Kontaktdaten) oder die zur Verfügung gestellten kommunikativen Services zur werblichen Ansprache zu nutzen;
b) Daten zu versenden oder einzustellen, welche insbesondere nach ihrer Art, Beschaffenheit, Größe oder Zahl geeignet sind, die IT-Infrastruktur von Vogel oder Rechner sonstiger Dritter zu schädigen, zu blockieren oder darauf enthaltene Daten auszuspähen oder zu schädigen (z.B. durch Viren, Trojaner, Spam-E-Mails);
c) im Zusammenhang mit der Nutzung der Stellenbörse Handlungen vorzunehmen oder Inhalte zu verbreiten, welche Rechte Dritter verletzen (z.B. Urheberrechte, Markenrechte, Persönlichkeits- oder Datenschutzrechte) oder gegen geltende gesetzliche Bestimmungen verstoßen, insbesondere gegen die geltenden Strafgesetze, Jugendschutzbestimmungen, Datenschutzgesetze oder wettbewerbsrechtliche Vorschriften.

4.4. Der Nutzer ist verpflichtet, im Rahmen des Zumutbaren Mitwirkungsleistungen zu erbringen, die für die Nutzung und Inanspruchnahme der Services von Vogel erforderlich sind und seine eigene Einrichtung und technische Infrastruktur betreffen. Hierzu gehören insbesondere: Einrichtung und Verfügbarhalten einer gültigen E-Mail-Adresse und eines zum Senden und Empfangen von E-Mails geeigneten E-Mail-Accounts (siehe bereits Ziff. 2.2.); Abgabe von für die Inanspruchnahme des jeweiligen Service erforderlichen Bestätigungen (z.B. DOI, verpflichtend zu erteilende Einwilligungen); Erfüllung der Systemvoraussetzungen für die Nutzung des jeweiligen Service (siehe bereits Ziff. 2.7.)

5. Sperrung/Löschung von Inhalten; Haftungsfreistellung durch den Nutzer

5.1. Vogel haftet nicht für fremde Inhalte, sondern gewährt über die zur Nutzung gestellten Services lediglich den Zugang zu diesen Beiträgen (insbes. Stellenanzeigen). Dem Nutzer ist bekannt, dass Beiträge, welche mit einem fremden Firmennamen oder -logo versehen sind, von diesem Unternehmen und somit nicht von Vogel stammen.

5.2. Sollte Vogel aufgrund eines schuldhaften Verhaltens des Nutzers, insbesondere aufgrund einer schuldhaften Verletzung der unter Ziffer 4. genannten Verpflichtungen, von einem Dritten, einem Gericht oder einer Behörde in Anspruch genommen werden, verpflichtet sich der Nutzer, Vogel von etwaigen Ansprüchen freizustellen und die Kosten der Rechtsverteidigung zu übernehmen. Vogel wird den Nutzer unverzüglich über die Geltendmachung entsprechender Ansprüche informieren. Der Nutzer wird Vogel bei der Abwehr dieser Ansprüche bestmöglich unterstützen. Kommt der Nutzer dieser Verpflichtung nicht binnen von Vogel zu setzender angemessener Frist nach, ist Vogel berechtigt, den Angriff des Dritten unter Berücksichtigung der sich für Vogel darstellenden Sach- und Rechtslage nach eigenem sachgemäßem Ermessen zu erledigen. Die Kosten dieser Erledigung werden von dem Nutzer getragen, und zwar auch für den Fall, dass sich die Erledigung nachträglich aufgrund vom Nutzer nicht erteilter Informationen als nachteilig herausstellt.

6. Haftung von Vogel

6.1. Vogel haftet nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit sowie bei Verletzung einer vertragswesentlichen Pflicht (Kardinalpflicht). Kardinalpflichten sind solche, die für die Erfüllung des Vertrages wesentlich sind und auf die der Vertragspartner regelmäßig vertraut und vertrauen darf. Im Falle einer leicht fahrlässigen Verletzung einer Kardinalpflicht ist die Haftung von Vogel auf bei Vertragsabschluss vorhersehbare, vertragstypische Schäden beschränkt. Bei leicht fahrlässiger Verletzung von Nebenpflichten, die keine Kardinalpflichten sind, haftet Vogel nicht. Für die Fälle der anfänglichen Unmöglichkeit haftet Vogel nur, wenn Vogel das Leistungshindernis bekannt war oder die Unkenntnis von Vogel auf grober Fahrlässigkeit beruht, es sei denn, es handelt sich dabei um eine Kardinalpflicht.

6.2. Soweit die Haftung von Vogel ausgeschlossen oder beschränkt ist, gilt dies auch für die persönliche Haftung der Angestellten, Arbeitnehmer, Mitarbeiter, Vertreter und Erfüllungsgehilfen von Vogel.

6.3. Die vorstehenden Haftungsausschlüsse gelten nicht bei arglistigem Verschweigen von Mängeln oder bei Übernahme einer Beschaffenheitsgarantie, für die Haftung für Ansprüche aufgrund des Produkthaftungsgesetzes sowie für Körperschäden (Leben, Körper, Gesundheit).

6.4. Im Übrigen finden die gesetzlichen Vorschriften Anwendung, insbesondere die §§ 327d ff. BGB über die vertragsmäßige Bereitstellung von digitalen Produkten.

7. Laufzeit

7.1. Dieser Nutzungsvertrag läuft auf unbestimmte Zeit. Er kann vom Nutzer jederzeit ohne Einhaltung einer Frist über das Kontaktformular, von Vogel mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Bei Änderungen dieser ANB gilt Ziffer 1.3. Werden Services ausnahmsweise über eine bestimmte Laufzeit (in der Regel gegen Zahlung einer Gebühr in Geld) erbracht, wird der Nutzer an entsprechender Stelle des Angebots von Vogel auf diesbezüglich wesentliche Informationen wie Laufzeit, Höhe der Gebühr in Geld und bestehende Kündigungsmöglichkeiten hingewiesen.

7.2. Das Recht beider Vertragsparteien zur außerordentlichen und fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

7.3. Darüber hinaus ist Vogel berechtigt, bei Vorliegen eines wichtigen Grundes den Nutzer von der Möglichkeit der Nutzung vorübergehend auszuschließen und zu sperren (z.B. bei einer Verletzung der Verpflichtungen gemäß Ziffer 4.3). Vogel wird dies dem jeweiligen Nutzer unter Angabe von Gründen unverzüglich mitteilen und den Ausschluss oder die Sperre bei Wegfall des Grundes aufheben.

7.4. Im Fall der Beendigung des Vertrages wird der Nutzer-Account des Nutzers einschließlich der zugehörigen personenbezogenen Daten gelöscht. Eine Ausnahme besteht für solche Daten, die einer gesetzlichen Aufbewahrungspflicht unterliegen.

8. Anwendbares Recht, Gerichtsstand, Salvatorische Klausel

8.1. Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Für den Fall, dass der Nutzer Verbraucher ist, gilt dies nur insoweit, als nicht der gewährte Schutz durch zwingende Bestimmungen des Rechts des Staates, in dem der Verbraucher seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat, entzogen wird.

8.2. Soweit der Nutzer Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentliches Sondervermögen ist, ist Gerichtsstand für alle aus diesem Vertrag resultierenden Streitigkeiten Würzburg.

8.3. Sollte eine der Regelungen dieser ANB unwirksam oder nicht Vertragsbestandteil sein, berührt dies nicht die Wirksamkeit des Vertrages im Übrigen.

9. Besondere Bestimmungen für Verbraucher (Ziffer 1.2.)

9.1. Der Nutzer hat das Recht, wenn er Verbraucher ist, binnen vierzehn Tagen ohne Angaben von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsschlusses. Um sein Widerrufsrecht auszuüben, muss der Nutzer Vogel (Vogel Communications Group GmbH & Co. KG, Max-Planck-Straße 7/9, 97082 Würzburg, Telefon: +49 931 5180, Fax: +49 931 5182770, E-Mail: datenschutz@vogel.de, über das Kontaktformular) mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über seinen Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Der Nutzer kann dafür das im Anhang 1 zu diesen ANB abrufbare Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.
Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass der Nutzer die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absendet.

9.2. Wenn der Nutzer diesen Vertrag widerruft, hat Vogel dem Nutzer, sofern dieser für den Bezug der Inhalte von Vogel eine Gebühr in Geld entrichtet hat, alle Zahlungen, die Vogel von dem Nutzer erhalten hat, unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über den Widerruf dieses Vertrags durch den Nutzer bei Vogel eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwendet Vogel dasselbe Zahlungsmittel, das der Nutzer bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt hat, es sei denn, mit dem Nutzer wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden dem Nutzer wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet. Sofern der Nutzer für den Bezug der Inhalte von Vogel keine Gebühr in Geld entrichtet hat, sondern lediglich seine Daten zu den in diesen ANB und der Datenschutzerklärung genannten Zwecken zur Verfügung gestellt hat, wird Vogel die Nutzung der Daten einstellen und den Nutzer-Account des Nutzers löschen. Ausgenommen sind solche Daten des Nutzers, die einer gesetzlichen Aufbewahrungspflicht unterliegen.

9.3. Vor Abschluss des Nutzungsvertrages wird der Nutzer über alle für den Vertragsschluss relevanten Umstände und Kriterien gemäß dem Anhang 2 zu diesen ANB informiert.

Anhang 1 Widerrufsrecht

Wenn Sie Verbraucher sind, steht Ihnen das nachfolgende Widerrufsrecht zu:Widerrufsbelehrung
Widerrufsrecht

Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsschlusses.
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns (Vogel Communications Group GmbH & Co. KG, Max-Planck-Straße 7/9, 97082 Würzburg, Telefon: +49 931 5180, Fax: +49 931 5182770, E-Mail: datenschutz@vogel.de, unter https://support.vogel.de) mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.
Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.Folgen des Widerrufs

Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen, sofern Sie für den Bezug der Inhalte von Vogel eine Gebühr in Geld bezahlt haben, alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet. Wir werden die Nutzung der Daten einstellen und Ihren Nutzer-Account löschen. Ausgenommen sind solche Daten, die einer gesetzlichen Aufbewahrungspflicht unterliegen.
Sofern Sie für den Bezug der Inhalte von Vogel keine Gebühr in Geld bezahlt haben, sondern lediglich Ihre Daten zu den in den Allgemeinen Nutzungsbedingungen für registrierte Nutzer und der Datenschutzerklärung genannten Zwecken zur Verfügung gestellt haben, werden wir die Nutzung der Daten ebenfalls einstellen und Ihren Nutzer-Account löschen. Ausgenommen sind solche Daten, die einer gesetzlichen Aufbewahrungspflicht unterliegen.

Muster-Widerrufsformular

Wenn Sie den Vertrag widerrufen wollen, dann füllen Sie bitte dieses Formular aus und senden Sie es zurück.

  • An (Vogel Communications Group GmbH & Co. KG, Max-Planck-Straße 7/9, 97082 Würzburg, Fax:+49 931 4182770, E-Mail: datenschutz@vogel.de):
  • Hiermit widerrufe ich den von mir abgeschlossenen Vertrag über die Erbringung der folgenden Dienstleistung „Abschluss des Nutzungsvertrages der Services von Vogel/Service XY“ [bitte konkretisieren]“
  • Bestellt am (Datum der Anmeldung/erhalten am (Datum des Erhalts der Bestätigungsmail))
  • Name des Verbrauchers
  • Anschrift des Verbrauchers
  • Unterschrift des Verbrauchers (nur bei Mitteilung auf Papier)
  • Datum

Anhang 2 Verbraucherinformationen

Vogel ist verpflichtet, Ihnen folgende Informationen zur Verfügung zu stellen:

  1. Sie erhalten von Vogel Zugang zur Stellenbörse und die darüber abrufbaren Inhalte und verfügbaren Funktionen.
  2. Unsere vollständige Firmenbezeichnung mit vollständiger Adresse und allen Kontaktdaten können Sie dem Impressum unter Vogel- Impressum entnehmen.
  3. Als Interessenten-Nutzer fragen wir lediglich Ihre personenbezogenen Daten in dem vorgegebenen Umfang bei der Registrierung ab. Eine gesonderte Vergütung oder ein Preis ist von Ihnen nicht zu entrichten.
  4. Vogel erbringt die unter Ziffer 3. beschriebenen Dienstleistungen von dem Zeitpunkt der erfolgreichen Registrierung (Freischaltung Nutzer-Account) an; sollte diesbezüglich ein Anlass zu Beschwerden von Ihrer Seite bestehen, so können Sie Ihr Anliegen jederzeit an https://support.vogel.de richten.
  5. Sie können den Nutzungsvertrag jederzeit ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist kündigen. Werden Services ausnahmsweise über eine bestimmte Laufzeit (in der Regel gegen Zahlung einer Gebühr in Geld) erbracht, werden Sie an entsprechender Stelle des Angebots von Vogel auf diesbezüglich wesentliche Informationen wie Laufzeit, Höhe der Gebühr in Geld und bestehende Kündigungsmöglichkeiten hingewiesen. Vogel nimmt an einem alternativen Streitbeilegungsverfahren nicht teil und ist hierzu auch gesetzlich nicht verpflichtet.
  6. Vogel nimmt an einem alternativen Streitbeilegungsverfahren nicht teil und ist hierzu auch gesetzlich nicht verpflichtet.